Candidatures
Pourquoi une candidature spontanée ?
Chez ARETN, une candidature spontanée désigne la démarche proactive d’un candidat qui soumet son dossier sans qu’une offre d’emploi ou de stage spécifique ne soit publiée. Cela permet à l’entreprise d’identifier de nouveaux talents et de constituer un vivier de compétences dans divers domaines (développement numérique, production audiovisuelle, support technique, etc.), en prévision de futures opportunités. En d’autres termes, c’est une manière pour les personnes motivées de montrer leur intérêt et leur expertise, même si aucun poste n’est actuellement ouvert.